同行青葱岁月，携手同耕共赢-同耕股份2016年度总结大会暨2017迎春会议召开
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作者:同耕股份
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发布时间: 3022天前
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“深圳同耕科技股份有限公司2016年度总结大会暨2017迎春会议”于2017年1月7日在柳州万达嘉华酒店召开。来自深圳、柳州、武汉、四川的100多名员工和特邀嘉宾欢聚一堂，共聚盛会。
这一年我们16走过，
新一年我们17前行，
这里正值青葱岁月，
这里正在同耕共赢。
“深圳同耕股份有限公司2016年度总结大会暨2017迎春会议”于2017年1月7日在柳州万达嘉华酒店召开。来自深圳、柳州、武汉、四川的100多名员工和特邀嘉宾欢聚一堂，共聚盛会。
在此次的年会中，总经理郭家昶先生对同耕股份2016年的工作进行了总结，并对2017年公司的整体规划进行了展望。郭总以时间为经，回顾了这一年里每一个重要时刻，分享了公司在汽车制造、智慧城市两大重点领域的项目成果；以事件为纬，细述每一步的功过得失，历数了这一年来公司经营管理的每一件专项事记，重温了2016年的耕耘与辉煌。对未来，郭总为大家展望了公司发展的方针和政策，勾画了公司的发展蓝图。2017年公司将继续保持2016年的高速发展，在市场方面将持续扩大业务版图、建立样板客户；在项目过程管理和公司各项管理制度方面，将继续规范流程，推进先进的管理方法和关键措施、提高交付质量；在公司财务管理方面，将持续完善公司财务管控，达成更优财务指标；在组织架构方面，在加强干部的培养的同时，引进高级人才，并对现有员工进行持续培训，全面提升各级员工的产出能力和产出质量。
同耕股份董事长冯斐先生在年会中致辞。冯董的致辞以哲学的终极三问“你从哪来？你是谁？要往哪里去？”为引，与员工们分享了同耕股份的发展历史、竞争力和战略目标。
在公司发展史中冯董提到，同耕股份的员工主要来自全国的四个省市：深圳、广西、武汉、四川。目前我们的业务已遍布全国11个省市，未来还将继续扩大，我们相信未来还有更多来自全国各地的优秀人才加入百盛佳。而这一切的都缘起与郭总的一个发心：希望构筑一个平台，与同行者一同编制事业、承载人生、追逐梦想。即发初心，才有因果，而我们正因着郭总这个愿，汇聚在一起，为了同一个方向共同奋斗，这便是我们的缘起。对于同耕股份是一家什么样的公司，冯董分享了同耕股份生存之道—同耕股份的商业逻辑。在这个商业逻辑之中，我们要去考虑，我们的客户是谁、产品是什么、核心竞争力是什么。冯董分别从短期、中期、长期三个层面与大家分享了，公司对于客户、产品以及公司核心竞争力的理解和定义。冯董还从企业内部组织的角度，分享了对于同耕股份企业文化和员工个人价值的理解。在讲述公司战略目标时冯董提到，如果说郭总在缘起的时候跟我们谈到的是他的梦想，今天这个梦想已经越来越接近一个理想，从梦想到理想，它已经离我们越来越近。等这个梦想实现的时候就可以做更多、更大的事，去服务更多的客户，可以承载更多人的梦想。今天我们承载一百人两百人，未来我们可以承载一千人两千人。
最后冯董分析了当前宏观经济走向和制造业发展趋势，激励全体员工一起携手同心、努力前行。不辜同耕股份这个平台！不辜负我们的汗水和付出！不辜负我们每个人的青葱岁月！
在年度总结大会中公司质量部部长黄海云对2016年的公司质量过程改进工作做了回顾。描述过程问题、改进思考、工作推进、目标导向、结构模型等方面的质量体系建设工作规范。提出目标分解与驱动、交付能力提升、消除不良浪费的2017年工作展望和实现目标。
华南销售总监胡小波回顾了2016年市场销售情况，并介绍军工行业背景、发展趋势，规划了2017年军工业务战略目标和推进方向。
随后，公司颁发了2016年度的优秀员工奖、专业能手奖、成长进步奖。获奖员工代表黄戈、李帆发表感言让人感触良深。黄戈：业绩优秀的员工都有共同特点，乐于付出、不计较。李帆则朴实的表达：我没觉得我干的很好，我只是做了我该做的事。
在随后的迎春联欢会上，同耕股份的员工们展现出了专业能力之外的另外一面，在节目表演、游戏互动、抽奖拉票等活动环节给大家带来了一波波的惊喜和欢声笑语。销售部的《马路山村选美》、质量部的《光与影》、管理部的《一个是夏天，一个是秋天》、运维部的《诊疗室》、项目部的《尴尬了》等节目精彩纷呈。
最后郭总、冯董联袂一曲吉他弹奏把气氛推向了高潮。
我有一瓶同耕酒，邀君举杯慰风尘。
百里柳江百川潮，百里画廊百花艳。
百人共商百年计，百折不挠百盛佳。
16欢送，17前行！
新一年我们17前行，
这里正值青葱岁月，
这里正在同耕共赢。
“深圳同耕股份有限公司2016年度总结大会暨2017迎春会议”于2017年1月7日在柳州万达嘉华酒店召开。来自深圳、柳州、武汉、四川的100多名员工和特邀嘉宾欢聚一堂，共聚盛会。
在此次的年会中，总经理郭家昶先生对同耕股份2016年的工作进行了总结，并对2017年公司的整体规划进行了展望。郭总以时间为经，回顾了这一年里每一个重要时刻，分享了公司在汽车制造、智慧城市两大重点领域的项目成果；以事件为纬，细述每一步的功过得失，历数了这一年来公司经营管理的每一件专项事记，重温了2016年的耕耘与辉煌。对未来，郭总为大家展望了公司发展的方针和政策，勾画了公司的发展蓝图。2017年公司将继续保持2016年的高速发展，在市场方面将持续扩大业务版图、建立样板客户；在项目过程管理和公司各项管理制度方面，将继续规范流程，推进先进的管理方法和关键措施、提高交付质量；在公司财务管理方面，将持续完善公司财务管控，达成更优财务指标；在组织架构方面，在加强干部的培养的同时，引进高级人才，并对现有员工进行持续培训，全面提升各级员工的产出能力和产出质量。
同耕股份董事长冯斐先生在年会中致辞。冯董的致辞以哲学的终极三问“你从哪来？你是谁？要往哪里去？”为引，与员工们分享了同耕股份的发展历史、竞争力和战略目标。
在公司发展史中冯董提到，同耕股份的员工主要来自全国的四个省市：深圳、广西、武汉、四川。目前我们的业务已遍布全国11个省市，未来还将继续扩大，我们相信未来还有更多来自全国各地的优秀人才加入百盛佳。而这一切的都缘起与郭总的一个发心：希望构筑一个平台，与同行者一同编制事业、承载人生、追逐梦想。即发初心，才有因果，而我们正因着郭总这个愿，汇聚在一起，为了同一个方向共同奋斗，这便是我们的缘起。对于同耕股份是一家什么样的公司，冯董分享了同耕股份生存之道—同耕股份的商业逻辑。在这个商业逻辑之中，我们要去考虑，我们的客户是谁、产品是什么、核心竞争力是什么。冯董分别从短期、中期、长期三个层面与大家分享了，公司对于客户、产品以及公司核心竞争力的理解和定义。冯董还从企业内部组织的角度，分享了对于同耕股份企业文化和员工个人价值的理解。在讲述公司战略目标时冯董提到，如果说郭总在缘起的时候跟我们谈到的是他的梦想，今天这个梦想已经越来越接近一个理想，从梦想到理想，它已经离我们越来越近。等这个梦想实现的时候就可以做更多、更大的事，去服务更多的客户，可以承载更多人的梦想。今天我们承载一百人两百人，未来我们可以承载一千人两千人。
最后冯董分析了当前宏观经济走向和制造业发展趋势，激励全体员工一起携手同心、努力前行。不辜同耕股份这个平台！不辜负我们的汗水和付出！不辜负我们每个人的青葱岁月！
在年度总结大会中公司质量部部长黄海云对2016年的公司质量过程改进工作做了回顾。描述过程问题、改进思考、工作推进、目标导向、结构模型等方面的质量体系建设工作规范。提出目标分解与驱动、交付能力提升、消除不良浪费的2017年工作展望和实现目标。
华南销售总监胡小波回顾了2016年市场销售情况，并介绍军工行业背景、发展趋势，规划了2017年军工业务战略目标和推进方向。
随后，公司颁发了2016年度的优秀员工奖、专业能手奖、成长进步奖。获奖员工代表黄戈、李帆发表感言让人感触良深。黄戈：业绩优秀的员工都有共同特点，乐于付出、不计较。李帆则朴实的表达：我没觉得我干的很好，我只是做了我该做的事。
在随后的迎春联欢会上，同耕股份的员工们展现出了专业能力之外的另外一面，在节目表演、游戏互动、抽奖拉票等活动环节给大家带来了一波波的惊喜和欢声笑语。销售部的《马路山村选美》、质量部的《光与影》、管理部的《一个是夏天，一个是秋天》、运维部的《诊疗室》、项目部的《尴尬了》等节目精彩纷呈。
最后郭总、冯董联袂一曲吉他弹奏把气氛推向了高潮。
我有一瓶同耕酒，邀君举杯慰风尘。
百里柳江百川潮，百里画廊百花艳。
百人共商百年计，百折不挠百盛佳。
16欢送，17前行！